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在第六屆全國職工職業技能大賽暨第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動總結大會上的講話

(2019年1月17日)
李玉賦
 
2019-07-16 本文被訪問次數:1633

  經過一年的努力,2018年中國技能大賽——第六屆全國職工職業技能大賽和第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動,都已經圓滿結束。新年伊始,我們在人民大會堂召開總結大會,隆重表彰獲獎集體和個人,總結技能大賽和成果交流兩項競賽活動的成功經驗,這對于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,培養造就更多工匠人才,在全社會大力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,具有重要的意義。全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明同志對競賽活動十分關心,寄予殷切期望。在此,我受王東明同志委托,代表技能大賽和交流活動組委會,向獲得優異成績的集體和個人表示熱烈的祝賀,向所有參賽職工、成果完成人、各位專家、裁判、領隊、技術指導致以崇高的敬意,向人力資源和社會保障部、科學技術部、工業和信息化部、住房和城鄉建設部、中國職工技術協會等各主辦、協辦、承辦、支持兩項活動的相關單位和同志們表示衷心的感謝!
全國職工職業技能大賽自2003年以來已成功舉辦六屆,為提高職工技能水平、培養選拔高技能領軍人才搭建了重要平臺。本屆大賽是中國技能大賽的品牌賽事,也是目前國內規格最高、工種門類最多、影響力最大的賽事,主要有以下幾個特點:一是主題突出,緊扣時代脈搏。大賽以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“當好主人翁、建功新時代”為主題,圍繞推動高質量發展,科學設置比賽工種,注重通用技能培養,突出高精尖缺導向,為促進傳統產業優化升級、先進制造業和現代服務業加快發展選拔高技能人才。二是模式先進,注重比賽質量。聘請院士、業內專家和勞模工匠組成專業團隊,借鑒世界技能大賽做法,利用先進技術手段,結合生產真實工藝設計比賽內容,優化了比賽機制模式,提高了比賽標準質量。三是組織有力,職工積極參與。各部門高度重視,組委會領導多次親臨現場指導;各地認真組織,層層選拔,輻射帶動1000多萬職工參加各級各類比賽,150多萬職工通過比賽晉升技能等級;全國30個?。ㄇ?、市)和新疆生產建設兵團組隊參加了6個工種決賽,發現選拔了一批高技能領軍人才。四是加強宣傳,營造濃厚氛圍。大賽在人民日報、新華社、經濟日報、科技日報、工人日報、央視網、中工網、國務院APP和省市新聞媒體上進行了深度報道,中央電視臺《新聞聯播》2次報道、《朝聞天下》3次報道、1次全媒體直播,大賽官網全程現場直播決賽,在全社會營造了勞動光榮、技能寶貴的濃厚氛圍。
全國職工優秀技術創新成果交流活動從2004年到現在已經成功舉辦了五屆,在動員廣大職工積極投身創新驅動發展戰略中發揮了重要引領作用,厚植了創新創造創優的群眾基礎。本次交流活動的特色很鮮明:一是成果實用性強技術水平高。60項優秀成果中,80%以上的成果是針對企業生產難點和關鍵技術問題,經專家評定有8個項目居于國際領先或國際先進水平,34個項目達到國內先進水平,18個項目處于行業先進水平,擁有發明專利、實用新型專利等知識產權總量455個,一線職工創新能力和技術水平較以往有了明顯提升。二是高技能人才成為創新中堅力量。60項優秀成果中,完成人年齡在50歲以下的占80%;項目第一完成人中一線工人占45%,高技能人才占68.3%。三是勞模工匠人才引領創新作用顯著。60項優秀成果絕大多數來自各級勞模和工匠人才創新工作室,有28個項目是由省部級以上勞模領銜完成,第一完成人中曾獲省部級以上榮譽的有48人占比80%。這些優秀成果,充分展示了職工群眾的聰明才智,彰顯了創造偉力,對于推動高質量發展和現代化經濟體系建設、加快創新型國家建設都具有十分重大的意義。
黨的十九大繪就了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖,開啟了建設社會主義現代化強國的偉大征程。這是全黨全國各族人民的共同任務,更是我國工人階級的使命擔當。中國工會十七大后,習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調,為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗是我國工運的時代主題,完成黨的十九大提出的目標任務,必須充分發揮工人階級主力軍作用;我國工人階級要把自身前途命運同國家和民族前途命運緊緊聯系在一起,把個人夢同中國夢緊密聯系在一起,把實現黨和國家確立的發展目標變成自己的自覺行動,愛崗敬業、爭創一流,以不懈奮斗書寫新時代華章,共同創造幸福生活和美好未來;勞動和技能競賽是工會的傳統優勢、工作品牌,新時代要注入新內涵。這些重要論述,豐富和發展了黨的工運理論,賦予了工人階級崇高使命,為廣大職工服務大局、發揮作用、彰顯價值明確了努力方向。我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神,以扎實推進產業工人隊伍建設改革為契機,引領廣大職工腳踏實地、艱苦奮斗、改革創新,展現新時代奮斗者的新風采。在此,我提幾點希望。
第一,廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽,動員職工在推動高質量發展中充分發揮主力軍作用。推動高質量發展是當前和今后一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。我們要緊緊圍繞樹立新發展理念、推動高質量發展,以“當好主人翁、建功新時代”為主題,廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽。要在“廣泛”上下功夫,擴大覆蓋面、提高參與率,拓展新領域、注入新內涵,開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議和“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等群眾性技術創新活動,探索新產業新業態新組織競賽方式載體,推動非公有制企業競賽活動普遍開展,動員農民工廣泛參與。要在“深入”上下功夫,提高有效性、增強獲得感,以國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業等為重點方向,深化全國引領性競賽,落實到企業、深入到崗位,選樹典型、加強宣傳,讓職工唱主角,創新激勵手段,強化激勵機制,讓競賽主題深入人心。要在“持久”上下功夫,完善競賽活動體系、健全組織領導體制、完善績效評估機制,努力構建黨委領導、政府支持、工會組織、部門積極配合、職工踴躍參與的勞動和技能競賽格局,激勵廣大職工以主人翁姿態積極建功新時代。
第二,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導廣大職工以勞動和創造托起中國夢。要加強對職工的思想政治引領,牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題,深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,引導廣大職工踐行社會主義核心價值觀,努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領,立足崗位建功立業。要加強勞模和工匠人才創新工作室、技能大師工作室創建,深化新時代工匠學院建設,充分發揮勞動模范、大國工匠的精神引領、創新領軍、技能傳承作用。要把勞模培養選樹和管理服務工作做得更細更實,落實好勞模相關政策,加強勞模教育培訓,為勞模發揮作用創造更好環境。要進一步叫響做實大國工匠品牌,持續開展學習宣傳勞動模范和大國工匠系列活動,厚植工匠文化,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。
第三,深入推進職工素質工程,加快建設知識型、技能型、創新型職工隊伍。要把提高職工隊伍整體素質作為一項長期的戰略性任務抓緊抓好,強化職業素質培育、職業道德建設,堅持工學結合、知行合一、德藝并修,增強職工職業責任感和使命感,全面提高職工職業素質。要完善職工職業發展制度,推動企業健全職工培訓制度,制定職工職業發展規劃,全面推行終身職業技能培訓制度,深化職業技能培訓體制機制改革,構建職工終身職業技能培訓體系。要充分發揮企業主體作用,鼓勵吸引社會力量參與,優化配置培訓資源,大規??怪耙導寄芘嘌?,廣泛開展技能比賽、技術比武、崗位練兵、網上練兵,全面推行企業新型學徒制度,深入實施農民工職業技能提升計劃,普遍提高職工技能水平。要面向經濟社會發展急需緊缺職業(工種),大力開展高技能人才培訓、技能研修、技能交流,深入開展工匠人才選樹、技能帶頭人培養、名師帶高徒活動,培養打造更多高技能領軍人才。繼續開展職工創新成果評選、展示、交流,激發職工提高創新能力和解決問題能力,促進創新驅動發展戰略深入實施,夯實高質量發展的群眾基礎。
第四,加強統籌形成合力,為促進實現職工全面發展創造更好條件。要扎實推進產業工人隊伍建設改革,貫徹落實《關于提高技術工人待遇的意見》《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》等一系列配套政策措施,加強工會與人社、科技、工信、住建等有關部門的協同合作,促進完善技術工人培養、使用、激勵機制,確保改革發展成果更多惠及廣大職工群眾。要堅持問題導向、目標導向、需求導向,從解決產業工人普遍關心的突出問題入手,創新技能導向的激勵機制,大幅提高高技能領軍人才待遇,完善工資正常增長機制,強化評價使用激勵,全面改善技術工人待遇水平和社會地位。要堅持以職工為中心的工作導向,抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題,切實履行工會維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責,促進職工全面發展。
同志們,當今世界,發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,團結動員億萬職工肩負使命、團結拼搏,凝心聚力、銳意進取,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年!

 
 

         

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